展會中的展臺人員是否需要培訓?
選擇一個適合的展會,挑好展位,設計了展覽展臺,是否覺得已經做好了展覽中所需要的準備工作。如果這樣認為,那可就錯了,因為在展覽中,最重要的人群。人是最重要的因素。一個展會下來,公司的展臺是否吸引到目標客戶群,是參展的目的所在。所以展臺人員的表現好壞,直接影響公司業績。
展臺設計
所以,一般為了保證良好的展出效果,在配置展臺人員的時候,就必須對他們做好培訓工作。不論是臨時雇傭人員還是固定工作人員包括公司人員都應當接受培訓。培訓的目的是使展臺人員了解展出目的,掌握展臺工作技巧,培養合作及集體精神。 展臺人員培訓工作應當列入展出工作計劃,成為一項正常工作。如果條件許可就安排比較正規的培訓,至少要在開幕前進行簡單的工作交代和技術指導。
培訓工作可以在選定展臺人員后即著手進行。比較正規的培訓形式包括籌備會或培訓班,時間可以是半天至兩天,但地點要專門安排。要盡量使用教學輔助工具,比如投影儀、講義等。培訓方法要盡量正規,越正規,越顯示組織者的重視,培訓效果也就越好。